Van Campus naar Carrière
Bij Campus Gouda geloven we in leren door te doen. In onze innovatietrajecten werken studenten aan échte vraagstukken van organisaties in regio Midden-Holland.
Niels van der Giessen (21) werkte aan een innovatietraject bij het Groene Hart Ziekenhuis. Inmiddels doet hij er zijn afstudeerstage en werkt hij aan een pilot voor betere afvalscheiding op klinische afdelingen. Zijn route laat zien hoe leren in de praktijk kan uitgroeien tot een concrete stap in je loopbaan.
Wie is Niels van der Giessen?
Niels van der Giessen is 21 jaar, woont in Barendrecht met zijn huisgenoten en is Feijenoorder in hart en nieren. Hij houdt van zaalvoetbal, padel en een goed terras. Maar achter die ontspannen buitenkant zit een duidelijke drive. “Ik wil iets doen dat echt iets toevoegt.”
Niels studeert Bedrijfskunde aan Hogeschool Rotterdam en wil werk doen dat “echt iets toevoegt”. Tijdens een minor ontdekte hij dat zijn energie niet ligt in praten óver organisaties, maar in samenwerken aan echte vraagstukken in de praktijk.
Die kans kreeg hij via het innovatietraject Digitale gastvrijheid bij het Groene Hart Ziekenhuis. In multidisciplinaire teams werkten studenten aan een complex vraagstuk van het ziekenhuis. “Ik heb geleerd om een groot probleem terug te brengen tot iets concreets. Je kunt alles tegelijk willen oplossen, maar je moet klein beginnen.”
Die kans kreeg hij via het innovatietraject Digitale gastvrijheid bij het Groene Hart Ziekenhuis. Voor het eerst werkte hij aan een complex vraagstuk voor een echte organisatie. Spannend, maar vooral leerzaam. “Ik heb geleerd om een groot probleem terug te brengen tot iets concreets. Je kunt alles tegelijk willen oplossen, maar je moet klein beginnen.”
Wat mooi is, is het netwerk en de mogelijkheden die Campus Gouda ontsluit, ook voor studenten. Jullie hebben ingangen die ik zelf nooit zou kunnen vinden.
De kracht van het netwerk
Het traject bleek meer dan een leerervaring. Via het netwerk van Campus Gouda kwam Niels opnieuw in contact met het ziekenhuis. “Jullie openen deuren die ik zelf nooit zou vinden,” zegt hij. Die verbinding leidde tot zijn afstudeerstage.
Wat hem vertrouwen gaf, was de erkenning tijdens het innovatietraject bij Campus Gouda. De complimenten op de manier waarop hij en zijn team het vraagstuk aanpakten. “Dan merk je dat je meerwaarde hebt en biedt. Mijn ideeën doen ertoe.” Dat gevoel neemt hij mee in zijn afstudeerstage. Elke stap vooruit, hoe klein ook, ziet hij als winst. “Het zijn vaak kleine succesjes, maar die moet je wel vieren. Dat vergeet ik nog wel eens.”
Met de juiste ingang kom je verder
Campus Gouda speelde voor Niels een belangrijke rol, vooral door te verbinden en de regie houden. Niet door steeds op de voorgrond te staan, maar door deuren te openen en als intermediair op te treden tussen student en opdrachtgever.
“Wat mooi is, is het netwerk en de mogelijkheden die Campus Gouda ontsluit, ook voor studenten. Jullie hebben ingangen die ik zelf nooit zou kunnen vinden.”
Of hij straks de consultancy in gaat of een andere richting kiest, weet hij nog niet. Wat hij wél weet: hij wil blijven werken aan vraagstukken die impact hebben. Waar mensen samenkomen, waar het schuurt en waar verbetering mogelijk is.